HR abonnement

We begrijpen maar al te goed dat elke organisatie anders is en anders werkt. Om je zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn, kan je naar eigen behoefte een abonnementvorm kiezen. Om de keuze makkelijk te maken hebben wij alvast onderscheid gemaakt in twee abonnementsvormen, namelijk: HRM Basis en HRM Plus. 
Kies je voor een abonnement. Dan krijg jij een vaste HR adviseur tot je beschikking. Een sparringpartner voor eerstelijns HR advies. Iemand die voor jou klaar staat op het moment dat jij het nodig hebt en die jouw organisatie goed kent!
Daarnaast kijken we ook mee binnen jouw organisatie. We vangen signalen op en doen verbetervoorstellen op gebied van o.a. HR processen, beleid, wet- & regelgeving, ziekteverzuim.

Werkwijze
Samen kijken we naar je wensen en behoefte op gebied van HR en welk abonnement hierbij aansluit. Afhankelijk van jouw wensen kan je ons, in overleg, ook op locatie inzetten. Zichtbaar binnen jouw organisatie bewegen of juist op de achtergrond vanuit ons eigen kantoor ondersteuning krijgen. Samen bepalen we wat wenselijk en passend is.
Wanneer de wensen en behoefte in kaart gebracht zijn, wordt er een plan gemaakt waarin we gaan prioriteren. Stap voor stap werken we naar het gewenste resultaat. Natuurlijk ondersteunen we je ook bij de implementatie hiervan.

Een doorlopende samenwerking waarbij wij jou adviseren en ondersteunen op het moment dat het nodig is.

Waarom een HR abonnement?

• Altijd een ervaren HR adviseur tot je beschikking;
• Expertise van de belangrijkste HR processen;
• Kostenbeheersing;
• Kunnen opschalen in (speciale) projecten of HR expertise;
• Altijd op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving.

Voor wie?

• (M)KB bedrijven zonder HR afdeling;
• Groeiende ondernemingen;
• HR ligt bij de directie, de financiële afdeling of de officemanager;
• Internationale bedrijven met hoofdkantoor in het buitenland;
• Bijzondere HR vraagstukken waarvoor specifieke kennis en kunde nodig is;
• Bedrijven die HR willen structureren of implementeren.