HR abonnement

Een HR abonnement is een flexibele vorm van HR ondersteuning op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Tegen een vooraf vastgesteld maandelijks tarief ben je verzekerd van advies en ondersteuning wanneer jij dat nodig hebt!

Wij zorgen ervoor dat je weer bezig kan zijn met wat je leuk vindt, namelijk ondernemen!

We begrijpen maar al te goed dat elke organisatie anders is en anders werkt. Om je zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn, kan je naar eigen behoefte een abonnementvorm kiezen. Om de keuze makkelijk te maken hebben wij alvast onderscheid gemaakt in twee abonnementsvormen, namelijk: HRM Basis en HRM Plus. 
Kies je voor een abonnement. Dan krijg jij een vaste HR adviseur tot je beschikking. Een sparringpartner voor eerstelijns HR advies. Iemand die voor jou klaar staat op het moment dat jij het nodig hebt en die jouw organisatie goed kent!
Daarnaast kijken we ook mee binnen jouw organisatie. We vangen signalen op en doen verbetervoorstellen op gebied van o.a. HR processen, beleid, wet- & regelgeving, ziekteverzuim.

Werkwijze
Samen kijken we naar je wensen en behoefte op gebied van HR en welk abonnement hierbij aansluit. Afhankelijk van jouw wensen kan je ons, in overleg, ook op locatie inzetten. Zichtbaar binnen jouw organisatie bewegen of juist op de achtergrond vanuit ons eigen kantoor ondersteuning krijgen. Samen bepalen we wat wenselijk en passend is.
Wanneer de wensen en behoefte in kaart gebracht zijn, wordt er een plan gemaakt waarin we gaan prioriteren. Stap voor stap werken we naar het gewenste resultaat. Natuurlijk ondersteunen we je ook bij de implementatie hiervan.

Een doorlopende samenwerking waarbij wij jou adviseren en ondersteunen op het moment dat het nodig is.

Waarom een HR abonnement?

  • Altijd een ervaren HR adviseur tot je beschikking;
  • Expertise van de belangrijkste HR processen;
  • Kostenbeheersing;
  • Kunnen opschalen in (speciale) projecten of HR expertise;
  • Altijd op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving.

Voor wie?

  • (M)KB bedrijven zonder HR afdeling;
  • Groeiende ondernemingen;
  • HR ligt bij de directie, de financiële afdeling of de officemanager;
  • Internationale bedrijven met hoofdkantoor in het buitenland;
  • Bijzondere HR vraagstukken waarvoor specifieke kennis en kunde nodig is;
  • Bedrijven die HR willen structureren of implementeren.

HRM BASIS

  • Een vaste HR adviseur als aanspreekpunt
  • Eerstelijns HR advies (op de achtergrond)
  • Sparringpartner voor werkgever
  • Advies over HR administratie (in-, door- en uitstroom, personeelsdossier, contracten)

HRM PLUS

  • Vaste HR adviseur als aanspreekpunt
  • HR advies op strategisch-, tactisch- en operationeel niveau zichtbaar binnen de organisatie
  • Sparringpartner voor zowel werkgever als werknemer
  • Ondersteuning bij HR administratie (in-, door- en uitstroom, personeelsdossiers, contracten)
  • Advies, ondersteuning en uitwerken HR projecten
  • Ondersteuning bij implementatie HR beleid

 

Wat valt er buiten het abonnement

  • Verzuimbegeleiding & re-integratie (casemanagement)
  • Arbeidsrechtelijke / juridische vraagstukken en procedures
  • Pensioenadvies
  • Salarisadvies
  • Salarisadministratie 

 

Wij brengen je in contact met de juiste specialist die jou verder kan helpen.

 

*Voor projecten en/of opdrachten die buiten het abonnement vallen wordt het uurtarief van de betreffende adviseur gebruikt.

Meer weten over de werkwijze van HRM Consultancy?

Neem dan snel contact met ons op! Bel nu! Contactformulier