Onboarding

De juiste medewerkers vinden is één ding… ook nog zorgen dat ze zich snel thuis voelen in de organisatie en een goede start maken is het tweede. Vaak blijkt dit een uitdaging te zijn voor bedrijven.

We denken met je mee over welke zaken belangrijk zijn voor nieuwe medewerkers om te weten, wat ervoor zorgt dat ze zich snel op hun plek voelen en hoe ze zo snel mogelijk goed aan de slag kunnen. Ook hierbij gaan we in gesprek binnen de organisatie, bijvoorbeeld met leidinggevenden, medewerkers die onlangs begonnen zijn en medewerkers die regelmatig te maken hebben met nieuwe medewerkers. Zo krijgen we een indruk van de (ongeschreven) afspraken en processen bij indiensttreding en wat hierin verbeterd kan worden. We adviseren over een logisch proces en helpen ook bij de implementatie, zodat het ook goed in gebruik kan worden genomen.